Pilih Pekerja atau Pengusaha?

Kalau kita membahas kebutuhan mendasar seorang pekerja dan seorang pengusaha, sebenarnya keduanya memiliki kebutuhan dasar manusia yang sama. Yang membedakan terutama adalah cara memperoleh penghasilan, tingkat risiko, pola kerja, kebutuhan modal, dan cara mengelola ketidakpastian.

Hal yang juga penting: “pekerja” tidak berarti selalu karyawan, dan “pengusaha” tidak berarti selalu lebih kaya. Keduanya merupakan pilihan cara mencari nafkah yang memiliki kelebihan dan tantangan masing-masing.

• Kebutuhan mendasar seorang pekerja

Seorang pekerja membutuhkan lebih dari sekadar gaji. Agar dapat bekerja dengan baik dan menjalani kehidupan yang sehat, kebutuhan sehari-harinya dapat dibagi menjadi beberapa kelompok.

A. Kebutuhan fisik

Ini merupakan kebutuhan paling dasar. Seorang pekerja membutuhkan:

1. makanan dan minuman yang cukup
2. tempat tinggal yang layak
3. pakaian
4. tidur yang cukup
5. kebersihan diri
6. akses kesehatan
7. lingkungan yang aman

Contohnya, seseorang yang bekerja 8 jam sehari membutuhkan makanan yang cukup agar mampu berkonsentrasi dan menjalankan pekerjaannya. Penghasilan yang baik tidak akan banyak berarti jika kebutuhan fisik dasar diabaikan.

• Transportasi

Pekerja membutuhkan cara untuk pergi dan pulang bekerja. Bentuknya bisa berupa:

1. berjalan kaki
2. sepeda
3. sepeda motor
4. mobil
5. angkutan umum
6. kendaraan yang disediakan perusahaan/instansi.

Transportasi menjadi bagian penting dari biaya hidup. Misalnya seseorang memperoleh penghasilan Rp4 juta per bulan tetapi harus menghabiskan Rp1 juta untuk transportasi, maka kemampuan finansial sebenarnya berbeda dengan pekerja lain yang hanya mengeluarkan Rp300 ribu. Karena itu ketika memilih pekerjaan, jangan hanya melihat:

“Berapa gajinya?”

Tetapi juga:

“Berapa biaya yang harus saya keluarkan untuk bisa bekerja?”

• Tempat tinggal

Rumah merupakan kebutuhan penting karena pekerja membutuhkan tempat untuk:

1. tidur
2. beristirahat
3. menyimpan barang
4. berkumpul dengan keluarga
5. memulihkan tenaga.

Tempat tinggal tidak harus mewah. Prinsip yang lebih sehat:

Tempat tinggal harus sesuai kemampuan finansial. Memaksakan rumah atau kontrakan yang terlalu mahal dapat membuat sebagian besar penghasilan habis untuk biaya tempat tinggal.

• Kesehatan

Kesehatan adalah modal utama seorang pekerja. Seorang pekerja membutuhkan:

1. makanan bergizi
2. olahraga
3. tidur cukup
4. lingkungan kerja yang aman
5. pemeriksaan kesehatan sesuai kebutuhan
6. perlindungan kesehatan.

Jika kesehatan terganggu, kemampuan menghasilkan pendapatan juga dapat terganggu. Karena itu biaya kesehatan sebaiknya tidak dianggap sebagai pemborosan.

• Pendidikan dan peningkatan kemampuan

Pekerja tidak boleh berhenti belajar. Dunia kerja berubah. Kemampuan yang dibutuhkan hari ini belum tentu sama dengan kebutuhan beberapa tahun mendatang. Karena itu pekerja perlu meningkatkan:

1. keterampilan teknis
2. kemampuan komunikasi
3. kemampuan menggunakan teknologi
4. kemampuan memecahkan masalah
5. kemampuan bekerja sama
6. kemampuan mengelola waktu
7. pengetahuan sesuai bidang pekerjaannya.

Skill adalah salah satu aset terpenting seorang pekerja, uang dapat habis, barang dapat rusak. Tetapi kemampuan yang benar-benar dikuasai dapat terus menghasilkan nilai.

• Pendapatan yang stabil

Kebutuhan penting berikutnya adalah arus pendapatan. Pekerja biasanya mendapatkan pendapatan melalui:

waktu + keterampilan + tanggung jawab → upah/gaji

Misalnya:

bekerja 8 jam sehari → memperoleh gaji bulanan.

Kelebihan utama sistem ini adalah prediktabilitas yang relatif lebih tinggi dibandingkan usaha yang pendapatannya sangat tergantung pada penjualan. Namun stabil bukan berarti dijamin selamanya. Pekerjaan dapat berubah karena:

1. restrukturisasi organisasi
2. perubahan teknologi
3. kondisi perusahaan
4. perubahan kebijakan
5. perubahan kebutuhan pasar.

Karena itu pekerja tetap perlu memiliki rencana keuangan.

• Tabungan dan dana darurat

Ini sangat penting. Pekerja sebaiknya tidak menganggap:

“Saya menerima gaji setiap bulan, berarti saya aman.”

Yang lebih tepat:

“Saya mempunyai penghasilan rutin, tetapi tetap harus mempersiapkan risiko.”

Risiko bisa berupa:

1. kehilangan pekerjaan
2. kebutuhan kesehatan
3. kendaraan rusak
4. kebutuhan keluarga
5. keadaan darurat lainnya.

Karena itu sebagian penghasilan sebaiknya disisihkan secara rutin.

• Kebutuhan keluarga

Jika pekerja sudah berkeluarga, kebutuhan semakin luas. Misalnya:

1. makanan keluarga
2. tempat tinggal
3. pendidikan anak
4. kesehatan
5. transportasi
6. kebutuhan orang tua
7. kebutuhan rumah tangga.

Di sini kemampuan mengelola penghasilan menjadi sangat penting. Gaji besar tanpa pengelolaan keuangan belum tentu menghasilkan kehidupan yang aman.

• Waktu istirahat dan kehidupan pribadi

Ini sering dilupakan. Seorang pekerja bukan mesin. Selain bekerja, manusia membutuhkan:

1. istirahat
2. waktu bersama keluarga
3. rekreasi
4. kegiatan sosial
5. ibadah sesuai keyakinan
6. waktu pribadi.

Pekerjaan yang menghasilkan uang tetapi menghancurkan kesehatan dan kehidupan keluarga perlu dievaluasi.

• Rasa aman dan kepastian

Pekerja pada umumnya membutuhkan:

1. kepastian pendapatan
2. lingkungan kerja yang aman
3. aturan kerja yang jelas
4. hak dan kewajiban yang jelas
5. perlindungan sesuai ketentuan
6. hubungan kerja yang sehat.

Ini merupakan salah satu alasan mengapa sebagian orang lebih memilih pekerjaan dengan pendapatan yang relatif stabil daripada menjalankan usaha sendiri.

• Kebutuhan mendasar seorang pengusaha

Sekarang kita lihat pengusaha. Seorang pengusaha juga membutuhkan:

1. makanan
2. rumah
3. kesehatan
4. keluarga
5. transportasi
6. pendidikan
7. tabungan.

Tetapi ada kebutuhan tambahan yang sangat penting.

• Modal

Pengusaha membutuhkan modal untuk menjalankan aktivitas usaha. Modal bisa berupa:

1. uang
2. peralatan
3. tempat
4. kendaraan
5. bahan baku
6. teknologi
7. jaringan
8. bahkan keterampilan.

Namun modal tidak selalu berarti uang besar. Contohnya seseorang mempunyai keterampilan memperbaiki elektronik. Dia bisa memulai dari:

keahlian + alat sederhana + tempat kecil → jasa servis.

• Pelanggan

Ini perbedaan yang sangat fundamental. Pekerja pada dasarnya mencari:

pemberi kerja

Pengusaha harus mencari:

pelanggan.

Tanpa pelanggan, usaha tidak menghasilkan pendapatan. Karena itu pengusaha harus memahami:

1. siapa pelanggannya
2. masalah yang mereka hadapi
3. apa yang mereka butuhkan
4. berapa harga yang bersedia mereka bayar
5. bagaimana menjangkau mereka.

• Produk atau jasa

Pengusaha harus menawarkan sesuatu yang mempunyai nilai. Contohnya:

Produk:

1. makanan
2. pakaian
3. alat rumah tangga
4. hasil pertanian.

Jasa:

1. servis kendaraan
2. desain
3. transportasi
4. konsultasi
5. pendidikan.

Prinsip sederhananya:

Pengusaha memperoleh pendapatan karena berhasil memberikan nilai kepada pelanggan.

• Kemampuan menjual

Ini sering disalahpahami. Pengusaha bukan hanya orang yang "punya barang". Dia harus mampu membuat orang memahami:

Masalah → solusi → manfaat → harga → alasan membeli.

Karena itu kemampuan komunikasi dan pemasaran sangat penting. 

Produk bagus tetapi tidak diketahui orang:

Penjualan rendah. Produk biasa tetapi pemasaran sangat baik: Bisa mempunyai pasar besar.

Idealnya tentu:

produk bagus + pelayanan bagus + pemasaran bagus.

• Arus kas

Ini salah satu kebutuhan terpenting pengusaha. Pengusaha harus mengetahui:

Uang masuk dan uang keluar.

Misalnya:

Pendapatan penjualan = Rp10 juta

Tetapi:

1. bahan baku = Rp4 juta
2. sewa = Rp1 juta
3. listrik = Rp500 ribu
4. gaji = Rp2 juta
5. transportasi = Rp500 ribu

Maka keuntungan tidak sama dengan Rp10 juta. Pengusaha harus memahami:

Omzet ≠ keuntungan.

Ini kesalahan yang sangat sering terjadi dalam usaha kecil.

• Risiko

Pengusaha menanggung risiko lebih besar.

Misalnya:

1. barang tidak laku
2. harga bahan baku naik
3. pelanggan berkurang
4. mesin rusak
5. piutang tidak tertagih
6. kompetitor muncul
7. tren pasar berubah.

Karena itu pengusaha harus memiliki kemampuan mengelola risiko.

• Mental menghadapi ketidakpastian

Pekerja umumnya mengetahui:

“Bulan ini saya menerima pendapatan sekian.”

Pengusaha bisa saja:

Bulan ini untung besar.

Kemudian:

Bulan berikutnya impas.

Kemudian:

Bulan berikutnya rugi.

Karena itu pengusaha membutuhkan mental yang berbeda. Bukan sekadar berani.

Tetapi:

Berani mengambil risiko yang diperhitungkan.

• Waktu seorang pengusaha

Ada anggapan:

“Menjadi pengusaha berarti bebas waktu.”

Tidak selalu. Pada tahap awal, pengusaha justru bisa bekerja lebih lama daripada pekerja biasa. Karena dia harus menangani:

1. pembelian
2. produksi
3. pemasaran
4. pelanggan
5. keuangan
6. administrasi
7. masalah operasional.

Tujuan jangka panjang pengusaha adalah membangun sistem usaha sehingga bisnis tidak sepenuhnya bergantung pada dirinya.

• Perbedaan utama pekerja dan pengusaha

• Perbedaan paling mendasar

Kalau disederhanakan:

Pekerja

Menjual waktu dan keahlian untuk mendapatkan penghasilan.

Pengusaha

Membangun sistem yang menghasilkan nilai dan memperoleh keuntungan dari aktivitas tersebut.

Namun jangan dipahami terlalu sederhana. Seorang pekerja juga dapat menciptakan nilai yang sangat besar. Dan pengusaha juga bekerja sangat keras.

Perbedaannya lebih pada struktur ekonomi dari aktivitasnya, bukan pada siapa yang lebih rajin atau lebih pintar.